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澳洲电讯加快重组计划:2019财年将裁员6000人

时间:2022-04-01 00:32 点击次数:
  本文摘要:澳洲电讯(Telstra)将在本财年缩编8000人裁员计划中的6000人,随着它在更加普遍的降低成本并修改运营的重组方面获得了进展。在一份声明中,该运营商获取了被称作“T22”的战略的近期信息,该战略于2018年6月公布,目的应付市场挑战和盈利能力上升。澳洲电讯回应,增加6000个工作岗位意味著本财年将再行减少2亿澳元(C114录:约合1.384亿美元)的重组成本,令其总额从6亿澳元减至8亿澳元。

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澳洲电讯(Telstra)将在本财年缩编8000人裁员计划中的6000人,随着它在更加普遍的降低成本并修改运营的重组方面获得了进展。在一份声明中,该运营商获取了被称作“T22”的战略的近期信息,该战略于2018年6月公布,目的应付市场挑战和盈利能力上升。澳洲电讯回应,增加6000个工作岗位意味著本财年将再行减少2亿澳元(C114录:约合1.384亿美元)的重组成本,令其总额从6亿澳元减至8亿澳元。

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以后2020年初之前,不受影响的员工将会离开了公司,但咨询过程预计将在6月份完结,这就是为什么其将成本包括在2019财年的业绩中,该公司回应。这家澳大利亚运营商早已允诺向“转型”计划获取高达5000万澳元的资金,以协助不受影响的员工走上新的岗位。

此外,澳洲电讯还将遗留IT资产的价值减记了大约5亿澳元。“T22”战略计划在“到2022财年底缩减25亿澳元成本”的现有目标基础上,在2022年中之前额外增加10亿澳元的成本。

澳洲电讯首席执行官安德鲁·佩恩(AndrewPenn)回应,将裁员的财务影响推至2019财年,指出该战略获得了较好进展。“总的来说,我们正在按照我们的‘T22’项目前景。”他说道。


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